top of page

Wat kost het je om altijd voor anderen klaar te staan?


Wil je meer in het leven? Dan is "Wilskracht tot ZelfLeiderschap" perfect voor jou.

Leiderschap kan je enkel bezitten en behouden bij een dieper begrip in de vaardigheid "Eigen Verantwoordelijkheid" en dit is een vaardigheid die je kan aanleren. Deze skillset bepaalt de richting van waardevolle acties en het verhogen van jouw individuele meerwaarde voor jezelf en anderen.






Welke nadelen kan je ervaren wanneer 'Eigen Verantwoordelijk' ontbreekt in je leven?


1.Twijfelen

Onzeker zijn. Twijfel aan anderen én aan jezelf.


2. Uitstelgedrag

Gedachten van onzekerheid nemen de overhand, wat kan leiden tot blokkades en emotionele reacties. Deze besluiteloosheid (Procrastination) leidt tot het onopgelost laten van belangrijke kwesties.


3. Problemen aantrekken

Drama wordt een constante factor en lijkt te groeien terwijl afleidingen de overhand krijgen en deze bewust of onbewust je leven beheersen.


4. Demotivatie Verveling of verdrinken in toxische frustraties over de gevolgen van eigen doelloze activiteiten.


5. Te weinig tijd hebben

Taken blijven ongedaan en stapelen zich op. Het gebrek aan voldoening kan zowel op de werkvloer als in het privéleven problemen veroorzaken. Veel doen weinig afwerken.


6. Gemiste kansen

Door vast te houden aan vertrouwde patronen raken we verstrikt in het streven naar alles doen zoals we gewend zijn. Dit kan resulteren in een vicieuze cirkel van een gebrek aan nieuwe ideeën en oplossingen. Toevallige Synchronisaties bekijken we negatief als nog meer ongeluk.


7. Wantrouwen Er kan wantrouwen ontstaan door de neiging om met de vinger te wijzen. Anderen de schuld te geven. Oorzaken van je problemen te zoeken in "Externe factoren" zoals je relaties, vrienden, familie, kinderen, huisdieren, collega's, je baas, het systeem, het product, de diensten, het leven, enzovoort.


8. Verlies van Geloofwaardigheid

Niet nakomen van je woord in termen van afspraken, beloften en deadlines geeft je een gebrek aan betrouwbaarheid. Dit kan je belangrijke relaties kosten zowel persoonlijk als zakelijk.


9. Manipulatie

Je blijft falen en sleurt anderen mee in jouw problemen. Door de rol op je te nemen als slachtofferrol probeer je vat te krijgen iedereen die jouw problemen moeten oplossen. Dit negatief gedrag van Arme Ik tot en met Intimidator ontmoedigt iedereen om bij je te willen werken of zelfs bij je te willen zijn.


10. Ontoereikendheid & Innerlijke Onrust

Er ontbreekt tevredenheid over de uitkomsten van je beslissingen. Stress en schuldgevoelens blijven aanwezig. Uitdagingen lijken zich onoverkomelijk te blijven herhalen. Succes blijft vallen en verpulvert je persoonlijke inspanningen. Dit veroorzaakt een diepgeworteld gevoel van ondankbaarheid en een voortdurende teleurstelling in jezelf.


Conclusie het gevoel van "Ongelukkig Zijn en Mislukt Zijn" blijft overheersen met mogelijke opstapeling van fysieke, vitale, mentale, emotionele en zakelijke problemen tot de kern van verantwoordelijkheid zal worden aangepakt.


Toch kan "Verantwoordelijkheid tot Leiderschap" als een vaardigheid worden aangeleerd.



Voor iedereen die succesvol vooruit wil in het leven is "Verantwoordelijkheid tot Leiderschap" het meest belangrijk. Dit vormt je karakter, je Attitude, de mens wie je bent. Net zoals fietsen valt elk soort succes altijd terug op je opgestapelde vaardigheden van je persoonlijke ontwikkeling.

Welke voordelen biedt de vaardigheid "Eigen verantwoordelijkheid" voor je?


1. Zelfzekerheid

Opbouwen van zelfzekerheid om elke uitdaging of probleem aan te kunnen. Zonder begeleiding, op eigen kracht oplossen creëren en beslissingen nemen


2. Gedrevenheid

Persoonlijke groeisprongen blijven maken door het aanleren van nieuwe vaardigheden, leren van eigen fouten, leren van mentors die zelf reeds bereikt hebben wat je zelf wenst te hebben of te ervaren. Jezelf positief blijven uitdagen om te kijken wat het leven voor jou te bieden heeft.


3. Betere Besluitvorming

Het dragen van eigen verantwoordelijkheid voor beslissingen vergroot de betrokkenheid bij het besluitvormingsproces en biedt Harmonie via meer weldoordachte, effectieve en efficiënte beslissingen en oplossingen.


4. Verhoogde Productiviteit

Proactief werken. Klusjes, taken, To-Do lijstjes aanpakken en efficiënt afwerken.

Dit biedt meer vrije tijd die je kan inzetten voor de dingen die voor jou het meest belangrijk zijn.


5. Respect

Afspraken en beloften die worden nagekomen bouwt vertrouwen en betrouwbaarheid.


6. Nieuwe kansen

Des te meer bekwamer je wordt, des te meer verantwoordelijk je mag vragen en zal krijgen.

Deze stap zal je toekomst bepalen waar je leert samenwerken met andere Zelf gemotiveerde mensen wat kan leiden tot betere resultaten.


7. Teamwerk (privé & zakelijk)

In groepscontext kan eigen verantwoordelijkheid bijdragen aan een betere communicatie en fijne samenwerking waar iedereen zich begrepen voelt bijdraagt op individueel niveau bij om nieuwe doelen te behalen.


8. Inspiratiekracht

Stel je voor hoe jouw positieve invloed zich uitstrekt naar al je relaties: je partner, kinderen, familie, vrienden, collega's en zelfs onbekenden. Door jouw positieve gedrag word je een voorbeeld voor anderen. Je stimuleert hen om eigen verantwoordelijkheid te omarmen en je hebt de mogelijkheid om hen nieuwe vaardigheden bij te brengen die hun leven eveneens kunnen verbeteren.


9. Creativiteit

Vrij voelen om creatief te denken en jezelf te verruimen met het verkennen van nieuwe ideeën. Creatieve inzichten als oplossingen of suggesties delen kan wonderen doen.


10. Voldoening & Innerlijke Rust

Blij gevoel over de gevolgen van je keuzes. Zo kunnen stress en schuldgevoelens verdwijnen door het overwinnen van uitdagingen en het behalen van resultaten dankzij eigen inspanningen. Dit biedt een diep gevoel van dankbaarheid, voldoening en trots zijn op jezelf. Kortom een gevoel van "Gelukkig en Succesvol" zijn


Succesvol leiderschap vertegenwoordigt inzicht in de causaliteit; oorzaken en gevolgen van de impact van beslissingen.


Eigen Verantwoordelijkheid tot Leiderschap biedt een breed scala aan voordelen die zowel individuele groei als positieve invloed op anderen en de omgeving omvatten. Het is een krachtige kwaliteit die een positieve impact heeft op verschillende aspecten van het leven.


Conclusie:

Verantwoordelijkheid betekent "jezelf" verantwoordelijk stellen voor alle situaties en uitgevoerde keuzes, zowel positief als negatief en hieruit kunnen leren, bijsturen, nieuwe beslissingen maken en zo blijven groeien met focus op meerwaarde bieden voor jezelf, de samenleving en het Collectief.


Leiderschap in "eigen verantwoordelijkheid" opnemen voor alles wat goed en fout gaat is van vitaal belang. Succes gaat minder om het vieren van prestaties, maar net meer op het oprecht erkennen van fouten en deze als inzichten meenemen voor alle volgende uitdagingen. Verantwoordelijk leiderschap edrijfsprocessen en maatschappelijke impact.

Verantwoordelijkheid vereist integriteit, transparantie en veerkracht.


In essentie is Eigen Verantwoordelijkheid tot Leiderschap de sleutel tot een boeiend leven met een positieve impact op de wereld. Deze vaardigheid illustreert bekwaamheid en vooruitgang, en het is de bewuste keuze om te bouwen aan een betere toekomst, zowel binnen als buiten de bedrijfsmuren.


hier is een lijst van 20 veelvoorkomende excuses die mensen kunnen gebruiken om geen verantwoordelijkheid te nemen voor hun succes, gevolgd door een positieve kijk op het oppakken van succes:


Een gebrek aan "Eigen Verantwoordelijkheid tot Leiderschap" biedt talrijke Excuses:

  1. Tijdgebrek / Te druk

  2. Inkomsten / Geld

  3. Uitstellen

  4. Faalangst

  5. Trauma

  6. Onwetendheid

  7. Negatief Zelfbeeld

  8. Afwachten in Comfortzone

  9. Anderen schuld geven

  10. Onzekerheid

  11. Gebrek aan kennis

  12. Gebrek aan duidelijke toekomstgerichte doelen

  13. Nood hebben aan problemen

  14. Ongeloof, dat het kan

  15. Te oud of te jong zijn

  16. Sociale verwachtingen

  17. Onbekendheid

  18. Gebrek aan steun

  19. Gebrek aan discipline

  20. Twijfelen aan eigen capaciteiten


Wat kan het Oppakken van Eigen Verantwoordelijkheid tot Leiderschap bieden :

  1. Knopen doorhakken

  2. Zelfvertrouwen opbouwen

  3. Angst overwinnen

  4. Prioriteiten stellen

  5. Nieuwe Uitdagingen aangaan

  6. Vinden van alternatieve en creatieve oplossingen

  7. Elke comfortzone overgroeien

  8. Effectief pallen voor maximale productiviteit

  9. Verrijken met kennis en vaardigheden

  10. Onmiddellijk kunnen beslissen handelen

  11. Doelen en Dromen behalen

  12. Gewoontjes verfijnen

  13. Inspiratie vinden voor constante motivatie

  14. Grenzeloos succes

  15. Stoppen met jezelf te beperken door meningen van anderen

  16. Open staan voor verandering en constante groei

  17. Gelijkgestemde aantrekken

  18. Discipline in Zelfliefde cultiveren

  19. Zelfheling

  20. Je potentieel herkennen en geloven in jezelf



Er zijn verschillende excuses om geen eigen verantwoordelijkheid te nemen zoals angst voor falen, eerdere teleurstellingen, externe omstandigheden of gebrek aan kennis en vaardigheden.

Hak voor jezelf de knoop door zodat we je kunnen leren hoe je slimmer kan werken in plaats van steeds harder.


Kies voor UED Conscious Awareness en boek een coaching traject waarbij de je talrijke voordelen op onderstaande vlakken ervaart door het opnemen van je Eigen Verantwoordelijkheid tot Leiderschap:

• Vitaliteit

• Mindset

• Emoties

• Meerwaarde bieden (zakelijk)


Boek een intro-groeisessie en verdien meer dankbaarheid en erkenning voor wie je bent en voor wat je doet.


Dennis & Sylvia


Comentarios

Obtuvo 0 de 5 estrellas.
Aún no hay calificaciones

Agrega una calificación
bottom of page